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帶領(lǐng)核單組（約15人）負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的收入核單工作，包括但不限于：

1） 帶領(lǐng)團(tuán)隊做好集團(tuán)銷售系統(tǒng)與第三方平臺的對賬工作；

2） 核單過程發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行原因查找及跟進(jìn)解決；

3） 推進(jìn)核單系統(tǒng)化工作，尋找制約核單及時性、準(zhǔn)確性的因素并提出解決方案；

4） 做好組內(nèi)分工、協(xié)調(diào)工作，保障工作順利開展；

5） 上級交辦的其他事項。

1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年或以上核單、結(jié)算工作經(jīng)驗（必須），數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的系統(tǒng)搭建、改進(jìn)能力；

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主人翁意識，良好的溝通交流能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、有餐飲行業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)庫存管理、采購訂單控制、調(diào)撥計劃的審批，保證庫存控制在合理水位；合理劃分職責(zé)分工，并根據(jù)實際工作量變化進(jìn)行調(diào)整；
2、訂單組工作排班，以及節(jié)假日和周末值班安排；

3、負(fù)責(zé)日常訂單、供應(yīng)商結(jié)算單的審核以及異常跟進(jìn)；
4、供應(yīng)商到貨交付管理，保證交付及時性和準(zhǔn)確性；
5、定期回顧供應(yīng)商供貨比例，進(jìn)行糾編；
6、管理并監(jiān)控采購價格的合理性；組織完成采購預(yù)算的編制工作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織完成部門工作總結(jié)及規(guī)劃報告；
8、組織完成部門相關(guān)制度的編制及修訂工作；
9、采購信息化平臺的開發(fā)和優(yōu)化工作。

1、本科及以上學(xué)歷；供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用office、數(shù)據(jù)庫、BI、SQL；操作過SAP/JDE/ERP/供應(yīng)鏈自研系統(tǒng)；
3、全局視角，較強(qiáng)的理解能力，邏輯清晰，可以高效的完成各項任務(wù)，具有主管能動性，溝通能力強(qiáng)，具備責(zé)任心和上進(jìn)心。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出口海外業(yè)務(wù)：
1、配合海外需求部門，對接國內(nèi)供應(yīng)商、物流部協(xié)助產(chǎn)品出口；
2、根據(jù)出口產(chǎn)品需求，整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)信息；
3、與供應(yīng)商溝通下單細(xì)節(jié)，簽署合同；
4、管控出口項目，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨和到貨情況，以達(dá)成需求部門要求；出口業(yè)務(wù)項目分析改善；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年進(jìn)出口類相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5、具備較強(qiáng)的成本管控及質(zhì)量管理意識；
6、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。

1、產(chǎn)品采購需求管理
1)配合相關(guān)部門提供采購方案，介紹推薦新產(chǎn)品；
2)管理各部門的采購需求，明確所需產(chǎn)品的細(xì)節(jié)并可實施采購。
2、供應(yīng)資源及成本管理
1)根據(jù)產(chǎn)品需求、區(qū)域位置，尋找、開發(fā)適宜供應(yīng)資源，整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)信息；2)根據(jù)采購需求，通過打樣，競標(biāo)和詢比議價等規(guī)定采購流程，控制采購成本，篩選適宜的供應(yīng)商。
3、采購項目及相關(guān)合約管理
1)與中標(biāo)供應(yīng)商溝通下單細(xì)節(jié)，簽署合同；2)管控采購項目，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨和到貨情況，以達(dá)成需求部門要求。
4、到貨質(zhì)量管理
產(chǎn)品到貨合格率關(guān)注并追蹤供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量原因分析及整改。

1、本科及以上學(xué)歷；具有1-3年大型連鎖集團(tuán)加工肉食品類相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；具備較強(qiáng)的成本管控及質(zhì)量管理意識；
3、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

1、配合集團(tuán)層面的會員活動策劃及營銷推廣的撰寫及執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)跨品牌會員營銷推廣統(tǒng)籌、執(zhí)行以及監(jiān)測落地效果；

3、負(fù)責(zé)周/月度跨品牌營銷活動溝通及數(shù)據(jù)制作及追蹤，并提出優(yōu)化建議；與集團(tuán)各品牌密切合作，協(xié)調(diào)資源及業(yè)務(wù)配合，進(jìn)行集團(tuán)會員的整合營銷推廣；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌推廣觸達(dá)配置，并不斷提升達(dá)效果；

5、監(jiān)測市場會員營銷動態(tài)及競對情況。

1、本科及以上學(xué)歷，營銷/推廣相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有 CRM 系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、豐富的會員營銷策劃經(jīng)驗；良好的方案提案能力及撰寫能力;良好的PPT展現(xiàn)力；性格開朗，樂于溝通；
3、思路開闊、樂于深度思考，了解相關(guān)會員營銷理論，溝通表達(dá)力強(qiáng)

1、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞動、勞務(wù)糾紛；處理集團(tuán)及各事業(yè)部訴訟、仲裁案件，客訴案件；

2、獨立承辦公司主訴及被訴案件，擬定出庭策略，撰寫法律文書，代理出庭應(yīng)訴并處理執(zhí)行事宜；

3、負(fù)責(zé)合同審批、文案審批、法律函件起草及審批、公司制式合同文本起草及修訂、法律咨詢等；

4、法務(wù)部制度、工作流程及業(yè)務(wù)法律文件的擬寫、更新和完善。

5、配合業(yè)務(wù)單位需求，參與公司各類項目的談判并進(jìn)行法律風(fēng)險評估，提出法律意見。

6、各品牌區(qū)域市場內(nèi)法律培訓(xùn)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制法學(xué)/法律碩士以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試；

2、5-8年以上律所、上市公司爭議解決（訴訟、仲裁）相關(guān)經(jīng)驗；

3、熟悉各類法律文書的寫作，獨立起草法律文件；

4、工作盡職盡責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；

5、心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；

1、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞動、勞務(wù)糾紛；處理集團(tuán)及各事業(yè)部訴訟、仲裁案件，客訴案件；

2、獨立承辦公司主訴及被訴案件，擬定出庭策略，撰寫法律文書，代理出庭應(yīng)訴并處理執(zhí)行事宜；

3、負(fù)責(zé)合同審批、文案審批、法律函件起草及審批、公司制式合同文本起草及修訂、法律咨詢等；

4、法務(wù)部制度、工作流程及業(yè)務(wù)法律文件的擬寫、更新和完善。

5、配合業(yè)務(wù)單位需求，參與公司各類項目的談判并進(jìn)行法律風(fēng)險評估，提出法律意見。

6、各品牌區(qū)域市場內(nèi)法律培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制法學(xué)/法律碩士以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試；
2、5-8年以上律所、上市公司爭議解決（訴訟、仲裁）相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉各類法律文書的寫作，獨立起草法律文件；
4、工作盡職盡責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；
5、心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司費(fèi)用支出合理性及合規(guī)性審核，并在原有基礎(chǔ)上達(dá)到有效控制；各公司相關(guān)流程梳理、優(yōu)化；制度制定、修改、完善；團(tuán)隊人員及工作管理；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司的相關(guān)財務(wù)報表出具；公司職能部門、餐廳費(fèi)用支出復(fù)核；各公司租賃類、服務(wù)類合同審核；發(fā)票追蹤管理，并按公司要求整理增值稅專用發(fā)票；審核會計憑證，及入賬準(zhǔn)確性把控；
3、按照合同約定審核提交的租金、物業(yè)等合同約定的費(fèi)用；公司及餐廳損益類數(shù)據(jù)分析、資產(chǎn)負(fù)債類科目余額合理性分析；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（不定期）；

1、性別不限，40歲以下優(yōu)先考慮；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；財務(wù)會計、財務(wù)管理專業(yè)；
3、5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，兩年以上餐飲行業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)技能：熟練應(yīng)用office辦公軟件(EXCEL.WORD)及有ORACLE（JDE）系統(tǒng)使用經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；對數(shù)字敏感，邏輯性思維強(qiáng)，具有很好的語言文字表達(dá)、溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力。